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貴鹽集團全面建立責任體系以強大的執行力創新工作局面           ★★★ 【字體:
貴鹽集團全面建立責任體系以強大的執行力創新工作局面
作者:盧杉    行政工作來源:黨群工作部    點擊數:399    更新時間:2019-9-26

執行力是把企業戰略、規劃轉化為效益成果的關鍵,是企業競爭力的核心。要開創新貴鹽集團工作新局面,貴在執行,重在落實。近日,貴鹽集團黨委印發了《貴鹽集團關于全面建立責任體系強力推進執行力建設的決定》(以下簡稱《決定》),進一步釋放狠抓執行力建設的強烈信號。從2018年著手加強執行力建設,到今年出臺文件,貴鹽集團將通過一系列有力舉措,真正把思想動力、制度動力、組織動力全面激發起來,推動形成抓具體抓深入抓落實的濃厚氛圍,提振干部職工干事創業精氣神。

《決定》從強化領導干部擔當責任意識,提高干部職工執行落實能力,建立健全內部激勵約束機制,建立督查督辦機制、強化追責問責等方面對集團如何建立全過程責任體系、加強執行力建設進行了詳細闡述。

《決定》強調,集團各分子公司(單位)、集團本部各部(室)要加強組織領導,完善聯運機制,進一步解放思想、轉變觀念,科學謀劃、開拓創新,振奮精神、敢闖敢干,以上率下、示范帶動,把“嚴、細、實、快、新”落實到工作的各個方面。要把抓執行力建設與學習型企業建設、思想道德建設有機結合起來,加強全過程責任體系建設和全過程臺賬管理制度體系,著力建立提高執行力的長效機制,著力解決阻礙改革發展的突出問題, 推動執行力建設取得實效。

當前,集團正面臨嚴峻形勢和生存挑戰,加強和提升全集團執行力建設尤為重要。建立一套科學順暢、運轉高效的工作機制,既是形成強大執行力的一個關鍵要素,也是保障執行力建設連續性和常態化的必然要求。集團正圍繞出臺的《決定》精神,分批次出臺配套制度辦法、政策措施和相關工作方案,加快構建制度體系,創新工作局面,確保集團各項戰略意圖、決策部署、政策措施落實落地,推動集團改革開放、創新發展,順利實現集團第一次黨代會明確的奮斗目標。

 

 

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